La formazione generale e specifica è obbligatoria per tutti i dipendenti. Con la formazione specifica bisogna fornire ai lavoratori le conoscenze e le competenze in merito ai rischi effettivamente presenti in azienda: assume importante rilevanza, pertanto, quanto emerso nella valutazione dei rischi. La formazione obbligatoria dei lavoratori sia generale che specifica ha una validità quinquennale. La durata della formazione generale è sempre di 4 ore; la durata della formazione specifica può essere di 4, 8 o 12 ore in relazione alla tipologia di rischio a cui l’azienda appartiene (rischio basso, medio oppure alto). Nella formazione specifica il contenuto può variare a seconda del settore di riferimento dell’azienda.
Contenuti
Concetto e definizione di: Rischio, Danno, Prevenzione e Protezione
Organizzazione della Prevenzione Aziendale
Diritti, Doveri e Sanzioni per i Vari Soggetti Aziendali
Organi di Vigilanza
Controllo e Assistenza
Rischi infortuni
Rischi Meccanici generali
Rischi Elettrici generali
Rischi Macchine
Rischi Attrezzature
Rischi Cadute dall’alto
Rischi da esplosione
Rischi chimici
Rischi Nebbie
Rischi Oli
Rischi Fumi e Vapori
Rischi Polveri
Rischi Etichettatura
Rischi cancerogeni
Rischi biologici
Rischi fisici: Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione
Videoterminali
DPI
Organizzazione del lavoro
Ambienti di lavoro
Stress lavoro correlato
Movimentazione Manuale Carichi
Procedure anti contagio da Coronavirus
Altri rischi
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